Soldado bombeiro: quanto se ganha em cada estado, segundo o FBSP

Correção — 7 de setembro de 2026

A versão publicada em 29 de agosto trazia, no título e no topo da tabela, a média de R$ 13.122,23 para o Soldado do Corpo de Bombeiros no Ceará. O número está na Tabela 19 do Raio-X do FBSP, mas não corresponde ao que se paga no estado.

O Edital nº 001/2025 SSPDS/AESP, que rege o último concurso de Soldado do CBMCE, fixa no item 2.1.1 a remuneração de R$ 2.935,04 para o Aluno-Soldado durante o curso de formação e de R$ 5.893,30 para o Soldado formado.

A própria Tabela 19 sustenta a dúvida: no Ceará ela registra R$ 13.122,23 para Soldado e R$ 13.284,90 para Cabo, 1,2% de diferença entre duas graduações que o subsídio estadual separa com folga. A linha cearense não desagrega as graduações como as demais, e o estudo registra que os dados do Ceará são de maio de 2025, enquanto os dos outros estados são de março.

O Ceará saiu do título, do gráfico e do ranking desta matéria. O restante do levantamento segue como publicado. Quem apontou o erro foi um Bombeiro Militar cearense, na caixa de mensagens do nosso Instagram.

Esta é a terceira e última matéria da série sobre o Raio-X das Forças de Segurança Pública do Brasil, do Fórum Brasileiro de Segurança Pública. Já foram tratados o efetivo e a cobertura territorial. Falta o assunto que todo concurseiro procura primeiro e quase nunca acha com fonte: quanto se recebe, em cada Estado.

O levantamento reuniu folha de pagamento de todas as unidades da federação, por portal da transparência e por pedido via Lei de Acesso à Informação, e calculou a média por posto e graduação.

O número da corporação

Considerando todas as graduações e postos juntos, a remuneração média dos Corpos de Bombeiros Militares em 2025 foi de:

• Bruta: R$ 12.397,72
• Líquida: R$ 8.872,62

Na comparação entre as corporações, o estudo organiza as forças brasileiras em três estratos. No topo, as carreiras federais e a Perícia Oficial, acima de R$ 16 mil brutos. No meio, a Polícia Civil (R$ 15.512,52) e o Corpo de Bombeiros (R$ 12.397,72), entre R$ 12 mil e R$ 16 mil. Na base, Polícia Militar (R$ 10.329,61) e Polícia Penal (R$ 9.876,76), abaixo de R$ 11 mil.

Soldado, estado por estado

Na graduação de Soldado, a média bruta nacional é de R$ 7.761,77, com líquida média de R$ 5.908,66.

A dispersão entre Estados é o dado que importa para quem escolhe onde prestar concurso.

O Ceará aparece no estudo à frente de todos, com R$ 13.122,23, e foi retirado desta tabela pelo motivo explicado na correção no alto da página.

Entre a Paraíba e o Distrito Federal, a diferença é de 2,5 vezes na mesma graduação, na mesma corporação, com a mesma missão constitucional.

Ao todo, onze Estados pagam abaixo da média nacional para Soldado: Paraíba, Rio Grande do Norte, Piauí, Rio de Janeiro, Rondônia, Minas Gerais (R$ 5.875,55), Maranhão (R$ 6.047,15), Pernambuco (R$ 6.209,11), Alagoas (R$ 6.705,71), Amazonas (R$ 6.724,76) e Sergipe (R$ 6.881,49).

O caso do Rio de Janeiro merece nota. É o maior efetivo de bombeiros militares do país, com um em cada cinco bombeiros do Brasil, e aparece entre os cinco Estados com menor média bruta na graduação de Soldado.

Bruto e líquido não andam juntos

A diferença entre o que está no contracheque e o que cai na conta muda bastante de Estado para Estado, e isso mexe no ranking.

No Rio Grande do Norte, a média bruta de Soldado é R$ 4.333,87 e a líquida, R$ 2.865,98 — a menor líquida do país na graduação. Na Paraíba, com bruta menor (R$ 4.251,61), a líquida é maior: R$ 3.932,62.

Quem compara edital de dois Estados olhando só o bruto pode escolher errado. O desconto previdenciário, o imposto de renda e a composição entre vencimento-base e vantagens variam por legislação estadual.

Como ler esse número sem errar

Três ressalvas que o próprio estudo registra e que mudam a interpretação:

Não é salário de ingresso. É a média de todos os militares que estavam naquela graduação em março de 2025. Dentro dela há quem tenha um ano de praça e quem tenha quinze, com adicionais de tempo de serviço, de atividade e demais vantagens. Quem entra recebe abaixo dessa média.

É remuneração bruta, não vencimento-base. Adicionais, gratificações e vantagens entram na conta. Comparar essa média com o vencimento-base publicado num edital é comparar coisas diferentes.

Há corte metodológico. O estudo desconsiderou valores abaixo de R$ 1.518,00 e acima de R$ 46.366,19 no cálculo das médias, para tirar da conta registros parciais e supersalários. Mato Grosso do Sul, Roraima e São Paulo não permitiram desagregação por patente e ficaram fora dessa tabela.

A posição dos dados é março de 2025 na maioria dos Estados, com exceção do Ceará (maio de 2025) e de Mato Grosso e Roraima (outubro de 2025). Reajuste concedido depois disso não está aqui.

O que o levantamento conclui

A leitura do Fórum sobre o conjunto é que o Brasil não tem padrão nacional mínimo de valorização profissional na segurança pública, ainda que a Lei do SUSP, de 2018, preveja um sistema voltado a isso. As diferenças de vencimento entre funções equivalentes e entre Estados, diz o texto, tornam impossível comparar e avaliar equidade interestadual.

Para quem está do lado de cá, escolhendo edital ou planejando carreira, a utilidade é mais imediata: o mesmo concurso, a mesma farda e a mesma missão têm preços muito diferentes conforme a unidade da federação — e agora existe fonte pública, com metodologia declarada, para consultar isso antes da inscrição.

Ficha da fonte

FÓRUM BRASILEIRO DE SEGURANÇA PÚBLICA. Raio-X das forças de segurança pública do Brasil. 2. ed. São Paulo: FBSP, 2026. 160 p. ISBN 978-65-89596-54-7. Disponível em: https://publicacoes.forumseguranca.org.br/handle/fbsp/415

Dados de remuneração obtidos pelo estudo nos portais da transparência dos Estados e do Distrito Federal e por solicitações via Lei de Acesso à Informação. Valores médios calculados com desconsideração de registros abaixo de R$ 1.518,00 e acima de R$ 46.366,19. Santa Catarina não disponibiliza remuneração líquida. Os valores desta matéria referem-se à graduação de Soldado e à média geral da corporação.